三菱自動車の期間工求人情報

↓三菱自動車の期間工には、こちらの募集ページから応募が可能です。

現在、三菱自動車の期間工は、愛知・京都・滋賀という３か所の工場で期間工を募集していますが、働く工場によって細かい待遇などが変わってきます。

今回は、三菱自動車期間工の給料や待遇といった情報を、工場ごとに分けてまとめていきたいと思います。

三菱自動車期間工の給料

三菱自動車の場合、基本給は時給で計算されます。月収例は、

※1　21日勤務　昼勤11日　夜勤10日　休日出勤2日の場合
※2　22日勤務　昼勤10日　夜勤12日の場合（皆勤手当3万円含む）

日給（基本給）以外の各種手当です。工場ごとにやや異なります。

皆勤手当	3万円/月（各月100%出勤時）
満期慰労金	1年目最大13万円（12ヶ月）

勤務時間も、各工場によって異なります。

岡崎工場	昼勤　7：45〜16：45 / 休憩 11：45〜12：45 夜勤　20：00〜5：00 / 休憩 24：00〜1：00 休日出勤　月0〜3回程度（4割増）
京都工場滋賀工場	昼勤　8：00〜17：00（残業0〜2時間）/ 休憩 12：00〜13：00 夜勤　20：00〜5：00（残業0〜1時間）/ 休憩 24：00〜1：00

休日は、どの工場も原則として土日の週休2日制です。ただし、昼勤の場合、休日出勤の可能性があります。

三菱自動車は積極的に期間工から正社員の登用は行っていませんが、中には正社員になった経験を持つ方もいます。

三菱自動車の場合、期間工から正社員になるには、まず準社員試験に合格する必要があります。その後、正社員試験に合格することで晴れて正社員となるわけですが、そもそも準社員試験自体が社員の推薦がないと受けることが出来ません。

残業が多く短期間で稼げるけど、正社員になりたいと思わない。そういった希望を持つ期間工が多い印象です。

下記の福利厚生の内容は、基本的に３つの工場で共通です。

通いの場合、自動車通勤は可能ですが、ガソリン代が支給されるのは三菱自動車の車種に限ります。また、滋賀工場の場合は駐車場の利用も三菱自動車のみに限られます。

三菱自動車の場合、ほとんどの寮は個室ですが、中には相部屋となる場合もあるようです。

また、工場からの距離もまちまちなで、遠方にある寮に入寮となった場合は通勤に1時間近くかかってしまうため、拘束時間が長くなってしまうというリスクもあります。

三菱自動車は残業も多いので、通勤時間が多くかかってしまうのは辛いですね。

食堂付きの寮を用意している自動車メーカーは多いですが、無料にしている会社はほぼありません。

三菱自動車は寮の食事が無料なので、節約という観点からは非常に助かる制度を採用しています。ただし、食事内容はやや物足りないという声も聞きますので、必要に応じてコンビニなどで1品加えてあげると良いかと思います。

各工場への応募はこちらから可能です。