スズキ期間工の求人情報

↓スズキの期間工には、こちらの募集ページから応募が可能です。

今回の記事では、スズキの工場で期間工として働く場合の給料や待遇、寮などの情報についてまとめていきたいと思います。

スズキ期間工の給料

他の自動車メーカーの期間工では、勤続期間が長くなるにつれて日給（基本給）が上がっていくシステムを採用しているところが多いです。

ですが、スズキの場合は日給は一定です。

経験者手当なども特に設定されていないため、長期労働者に対しての優遇はあまりされていないと言って良いでしょう。

※1 稼働20日/月、残業休出なしの場合。
※2 稼働20日/月、残業27時間/月（1.5時間/日×18日）、休出2日16H、交替勤務の場合。

日給（基本給）以外の各種手当です。

スズキは、早番・遅番・夜勤の3つのスケジュールを1週間ごとに交代する交代勤務制を取っています。

休日は原則として週休2日制(土・日曜日)で、長期連休として年末年始・夏季・GWの長期連休があります。

スズキの期間工募集ページを確認すると「正規従業員登用制度あり」という記載がありますが、人数の実績までは公開されていません。

ネット上でもスズキの正社員登用に関する情報はあまり出回っておらず、まだ始まって間もない制度と言えそうです。

車・バイク・自転車による通勤が最初から許可されている自動車メーカーは比較的珍しいですね。基本的に工場・寮の周辺には何もないので、繁華街まで出るために車がある方が便利。駐車場代がかからないのも、そういった点を考慮されてのことかもしれません。

他の自動車メーカー同様、スズキも工場に通勤できる範囲内に複数の寮があります。

共同のお風呂や食堂付きの昔ながらの寮（ただし部屋は個室）から、マンスリーレオパレスの1室という完全１Rまで、種類も様々です。

共同タイプの寮もありますが、ほとんどの期間工はレオパレスの１Rが割り当てられているようです。ですので、ほとんど一人で部屋を借りて生活しているのと変わらない環境と言えますね。

ネット回線に関しても、レオパレスの場合は「レオネット」という家庭用有料インターネットサービスがあらかじめ付属しているため、個人で回線を引く必要はなく、申し込みをするだけでインターネットが使えます。

各工場への応募はこちらから可能です。